Taloussanomat uutisoi Protomosta
320 nokialaista sai kenkää – lähes kaikille löytyi töitä
Paikkansa työmarkkinoilla etsii enää noin 25 ex-nokialaista. Tämä on työ- ja elinkeinotoimiston arvio. Tarkkaa lukua toimistolla ei ole, koska ketään ei irtisanottu, vaan he irtisanoutuivat.
– Irtisanoutuneet työllistyivät kohtalaisen pian muihuin ict-alan yrityksiin, kuten Digiaan ja Ixonokseen, joka osti Nokian tuotekehityslaboratorion, Keski-Suomen ELY:n työllisyys ja osaaminen -yksikön päällikkö Lauri Hiltunen sanoo.
– Työvoimakoulutuksessa on ollut 15 henkeä. Toinen koulutus on alkamassa.
Hiltusen mukaan koulutukset ovat niin ikään suuntautuneet ict-alalle, joten suuria alan vaihtoja ei ole tapahtunut.
Ex-nokialaisilta tuli mm. lääkemuistuttaja
Hän kertoo, että ELY-keskus on rahoittanut Jyväskylä Innovation Oy:tä, jonka tehtävänä on tukea Keski-Suomen teknologiayritysten kasvua, kehitystä ja kilpailukykyä.
– Sen Protomo-innovaatioapparaatti on poikinut vuodessa kymmenen yritystä, joista kuudella on Nokia-tausta. Oletetaan, että lisää syntyy vielä. Protomo on erilaisten osaajien kohtaamispaikka ja eräänlainen hautomo, Hiltunen selvittää.
Kehitysjohtaja Kari Halttusen mukaan Protomon kautta on työllistynyt kaikkiaan noin 20 ex-nokialaista. Yksi perustetuista yrityksistä on Ciegus Oy, joka tekee lääkemuistuttajia. Nimensä mukaan muistuttaja muistuttaa lääkkeen käyttäjää, milloin hänen pitää ottaa lääkkeensä, ja näin saadaan alennettua kuluttaja lääkekuluja hukan pienentyessä.
Voisiko Jyväskylän ja muiden paikkakuntien Protomot nielaista 3000–5000 työtöntä, jos Nokialta tulisi niin paljon työttömiä?
– Ei niin moni lähde startup-yrittäjiksi, mutta hyvä jos sellainen 10–20 prosenttia, Halttunen arvioi.
Jyväskylä oli erikoistapaus?
Voisiko Jyväskylän malli tepsiä myös Nokian tuleviin irtisanomisiin?
– Jyväskylä on erikoistapaus – yksikkönä pieni. Nokiakin oli erilaisessa vaiheessa 2009 ja osa väestä pystyi siirtymään talon sillä. Toisaalta myös työmarkkinat vetivät osaajia. Lisäksi Jyväskylästä muutettiin pois, joten ongelma ei tullut näkyviin siellä, työ- ja elinkeinoministeriön neuvotteleva virkamies Pekka Tiainen analysoi.
– Toisaalta ei ole sanottu, että Microsoft-yhteistyö olisi lopullinen niitti Nokian omalle t&k-toiminnalle.
Tiainen muistuttaa, että 2004 Nokialle kuolemaa ennustaneet saivat pitkän nenän, kun se ryhtyi myymään halpoja malleja Aasien markkinoille, jolloin toisaalta se säästi ja toisaalta sai ponnahduslaudan kasvulle.
Maksimaaliset työajan lyhennykset!
Nyt Tiainen esittää työajan lyhennysten maksimaalista käyttöönottoa Nokiassa.
– On järkevämpää pitää osaajat talossa kuin laskea heidät pois. Se on järkevämpää myös Suomen kannalta.
Hän viittaa Saksan Kurzarbeit-ajatteluun, jolla maa piti työttömyyden kurissa. Suomessa tämä merkitsisi hänen mukaansa vuorotteluvapaita, koulutusseteleitä ja lyhennetyltä työviikolta maksettavaa ansiosidonnaista päivärahaa.
Linkki juttuun:
